papernest

Souscription simple des contrats pour déménagement

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

Immobilier


Localisation

157 boulevard Macdonald, Paris 19

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Travailler chez Papernest en quelques mots ? Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s'ennuie pas !

Ce qui nous anime ? Imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs

Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun et en offrant la possibilité à nos collaborateurs et collaboratrices de se perfectionner et de se développer. 

Mais papernest , qu’est-ce que c’est au juste ? C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. 


Quelques chiffres : 

  • 1,5 millions d’utilisateurs,
  • 3 marchés : France, Espagne & Italie,
  • 900 collaborateurs et collaboratrices
  • 4ème année consécutive membre de la FrenchTech120. 

Pour suivre nos aventures (et peut-être bientôt les tiennes) c'est ici!

Notre culture s'exprime à travers cinq valeurs essentielles : TALC².
Ces valeurs nous permettent d'animer notre communauté et de rassembler tous les papermates. Elles guident notre façon de travailler et nous aide à recruter les futurs talents qui les partagent, ceux et celles qui rejoindront la grande aventure papernest !

  • TEAM LEARNING 

Nous pensons que la meilleure façon de se développer en tant qu'individu est d'apprendre des autres. Nous créons un environnement où nous encourageons le partage des connaissances.

  • AMBITION

Nous recherchons des personnes motivées et passionnées par leurs projets. Des personnes déterminées à exceller et à dépasser leurs propres limites !

  • LEAN

Nous recherchons des personnes pour qui échouer 9 fois sur 10 n'est pas un problème, qui persévèrent jusqu'à atteindre leurs objectifs.

  • CUSTOMER VALUE CREATION

Notre objectif est de fournir un service de la plus haute qualité, à nos clients ainsi qu'à nos partenaires. 

  • CARING & MERITOCRACY

Nous avons à coeur d'offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail bienveillant où chacun est soutenu et reconnu pour son implication.

Travailler avec eux, c’est comment ?

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2015

  • Parité

    59%

    41%

  • Présence internationale

    3 pays

  • Âge moyen

    30 ans

  • Valeurs

    Team Learning • Ambition • Lean • Caring & Meritocracy

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Plus de 30 appareils électroniques ont été donnés à une association qui les répare et réutilise.

  • Plus de 560 kg de CO2 ont été économisés grâce au partenariat de covoiturage.

  • Donation pour l'Ukraine : collecte de vêtements et d'argent dans nos bureaux.