Découvrir Fast-Up Partners
Fast-Up Partners est un cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans le secteur de la consommation. Depuis nos bureaux de Paris et NYC, nous travaillons au niveau mondial pour les actionnaires et les dirigeants des groupes leaders de la grande distribution, du luxe ou encore du Private Equity. La vaste majorité de nos projets traitent des enjeux de croissance organique ou de M&A.
« same-same… »
Tous nos associés et directeurs ont fait leurs classes dans les plus prestigieuses sociétés de conseil (Bain, McKinsey…) et du secteur de la consommation (P&G, LVMH, Apple). Ceux qui nous rejoignent, fraîchement diplômés des meilleures formations mondiales, apportent leur goût du travail rigoureux et leur passion pour les enjeux de croissance.
« … but different »
Nos dirigeants sont aussi des pionniers du digital qui ont piloté des start-ups emblématiques (AOL, FullSix, Le Slip Français). Cela nous donne le courage d’investir dans les projets que nous recommandons. Et surtout la volonté et l’habitude de lancer ces projets : notre accélérateur de PME a co-fondé et accompagné des agences technologiques leaders sur leur marché, comme Seelk, #1 sur Amazon en Europe, Bascule, #1 du Drive en France et WinMinute, #1 du crowd-selling en France. Ceux qui nous rejoignent apportent leur énergie et doivent être convaincus que lorsqu’on apprend, on ne peut faire l’impasse ni sur la résolution de sujets stratégiques complexes ni sur l’exécution « les mains dans le cambouis ».
Nos équipes participent à trois types de projets :
Les missions de conseil. Vous participerez par exemple à rétablir la croissance d’une marque alimentaire ; à trouver comment monétiser les données d’une plateforme médias ; à aider un fonds d’investissement à décider, ou pas, d’une acquisition…
Les « excubations ». ous participerez par exemple à développer de A à Z une marque de cosmétique spécialisée aux États-Unis, des premiers tests de « product-market fit », à la construction du BP, jusqu’à la mise en place et l’internationalisation des opérations…
Le soutien aux dirigeants de notre start-up-studio. Nous accélérons régulièrement des PME (~ 2M€ CA) dans le secteur de la consommation, à partir des convictions acquises lors de nos missions de conseil. Vous participerez par exemple à aider le CEO d’une de ces PME à structurer ses opérations, régler des problèmes de BFR, lancer en urgence un nouveau produit…
Fast-Up Partners fait partie du Top-50 des Champions de la Croissance en France du journal Les Echos et du Top-500 Europe’s Fastest Growing Companies du Financial Times.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
D'après nos stagiaires: 1. Un apprentissage rapide avec une expertise B2C. | 2. Des missions stimulantes et variées, telles que la création de marques ou de plans de croissance. | 3. Une culture familiale exigeante, avec un management accessible et un esprit entrepreneurial fort.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, bien sûr ! Demandez à Nico et Alex qui sont passés de stagiaires à consultants !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Le TT est autorisé sans limitation, tant que ton manager est prévenu !
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Ça dépend ! Nous recrutons pour Septembre, Janvier, Mars et Juin. Postule toujours !
Plongez dans leur univers
Le ZAP de FUP
Année de création
2015
Parité
65%
35%
Présence internationale
3 pays
Âge moyen
26 ans