Glady

Vous méritez davantage !

Type d'entreprise

PME


Secteur

Web / E-commerce


Localisation

32 rue de Blanche, 75009, Paris

Découvrir Glady

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Glady est née en juin 2022 du rapprochement entre Wedoogift - start-up pionnière de la dématérialisation du chèque cadeau fondée en 2014 par Jérôme Proust - et les activités Cadeaux de Pluxee.

Implantée à Paris, Lyon et Aiguebelle, Glady compte aujourd’hui plus de 370 collaborateurs, 30 000 entreprises et CSE clients, pour 5 millions de Français bénéficiaires. Forte de son statut de pionnier et de son expertise, Glady offre la solution digitale et physique d’avantages salariés et récompenses la plus complète et la plus fluide du marché.

Chèques et cartes cadeaux, espace de réductions, billetterie ou encore chèques culture : Glady propose une large gamme de produits pour réconcilier plaisir et pouvoir d'achat. Elle permet à ses clients CSE et entreprises de faciliter en toute autonomie - depuis une plateforme unique - la gestion, la communication et la distribution des avantages salariés.

Et ce n’est pas tout ! L’application Glady permet aux collaborateurs bénéficiaires de profiter de leurs avantages ou de leurs récompenses, simplement, instantanément et en ayant accès au plus grand choix d’enseignes du marché.

L’entreprise entend accélérer son développement en faveur d’une plus grande complémentarité de services, et a pour ambition d’être la référence incontestée sur le marché des avantages salariés et récompenses en France.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Glady offre à ses jeunes talents une expérience enrichissante, un apprentissage constant et une montée en compétence facilitée grâce à l'expérience des plus anciens ainsi que des nombreuses personnes expertes dans leur domaine.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Tout dépendra du besoin sur le poste que tu occupes et de la vision stratégique de l'entreprise. Mais pour te donner une idée, 80% des étudiants en alternances ou en stage ont eu l'opportunité de continuer l'aventure en CDI ou en CDD chez nous.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Glady répondra bientôt

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Chez Glady, on recrute tous les mois ! Même si nous constatons un pic lors de la période forte qui a lieu de septembre à décembre C'est avec plaisir, que chaque début de mois, nous mettons en place un onboarding pour intégrer les nouvelles recrues dans les meilleures conditions.

Plongez dans leur univers

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Rencontre Emma : Chargée de marque employeur en stage chez Glady

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Rencontre Ryma : SDR CSE chez Glady

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Rencontre Amel : Assistante CRM en alternance chez Glady

  • Année de création

    2014

  • Parité

    51%

    49%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    32 ans

  • Valeurs

    On cultive la confiance • On cultive l'ambition • On cultive le collectif