logo PartenairePartenaire

BNP Paribas Real Estate

L'immobilier d'entreprise

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Immobilier


Localisation

50, cours de l'Ile Seguin 92100 Boulogne-Billancourt

Découvrir BNP Paribas Real Estate

Lire la vidéo
Image de prévisualisation de la vidéo

Pionnier de la ville de demain et à l’avant-garde des transformations qui la modèlent, BNP PARIBAS REAL ESTATE, société du Groupe BNP Paribas, est un acteur incontournable de l’immobilier européen.

Notre approche innovante du marché nous permet de concevoir des immeubles intégrés dans leur environnement en améliorant et exploitant l’existant et en inventant ce qui n’existe pas encore. Implantés dans 16 pays, nous intervenons à tous les stades du cycle immobilier et proposons à nos clients une offre multi-expertise, locale et internationale, grâce à nos 6 lignes de métier à savoir la Promotion, la Transaction, le Conseil, l’Expertise, le Property Management et l’Investment Management.



Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    La formation : que ce soit en stage ou en alternance, nos jeunes talents sont assurés de recevoir un accompagnement de qualité, afin de monter en compétences et de devenir autonomes rapidement. Nos jeunes talents ont aussi l'opportunité de découvrir des métiers différents (industrie ou fonctions)

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    En fonction des besoins, les contrats de stage ou d'apprentissage peuvent déboucher sur des postes à plein temps. Nous valorisons autant que faire se peut les profils jeunes talents que nous avons formés sur les offres de CDI ou CDD.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    La politique de télétravail de BNP Paribas Real Estate prévoit un jour de télétravail pour ses jeunes talents en alternance à partir de 6 mois d'ancienneté.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous avons deux temps forts : la campagne de stages pour les stages de fin d'étude - 6 mois - qui s'étend d'octobre à janvier et la campagne d'alternance pour chaque rentrée de septembre - qui s'étend d'avril à juillet.

  • Quel est le processus de recrutement pour un jeune talent ?

    Chaque candidat(e) fera l'objet d'une étude de candidature à travers son CV puis, s'il est retenu, d'un entretien de préqualification téléphonique avec notre Campus Manager. Suivra un entretien RH et un opérationnel de visu ou à distance en fonction des contraintes de chacun.

  • Qui peut postuler ?

    La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1963

  • Parité

    50%

    50%

  • Présence internationale

    30 pays

  • Âge moyen

    38 ans

  • Valeurs

    Construire la ville de demain • Favoriser un apprentissage continu • Cultiver la diversité et l'inclusion • Travailler autrement

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Promouvoir la culture et le rayonnement du développement durable dans les métiers de l’immobilier

  • Participation au programme Viens voir mon taff pour l'insertion de jeunes de quartiers prioritaires

  • Lancement du programme de volontariat 1MillionHours2Help pour un monde plus inclusif et écologique

L'écosystème BNP Paribas Real Estate

L'entreprise mère