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RATP Dev

Votre avenir. Notre destination.

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Transport / Logistique


Localisation

54, quai de la Rapée, 75012 Paris

Découvrir RATP Dev

Nous sommes là où vous êtes et là où vous souhaitez aller.

Nous sommes la filiale du groupe RATP, qui gère le réseau de transport public parisien depuis 70 ans, un réseau à la fois vaste, ultra dense et tourné vers l'avenir. Nous assurons jour après jour, partout dans le monde, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, bus, tramways et autres modes de transport public. 

Avec 70 ans d’expertise sur le réseau de Paris et une expérience variée dans différents territoires et cultures du monde, dont la France, l’Australie, l’Arabie Saoudite, l’Égypte, les États-Unis, et l’Italie, nous offrons à nos clients et à leurs voyageurs des solutions de mobilité sur-mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque ville. 

Nos 24 000 collaborateurs, présents dans 15 pays et plus de 100 filiales, s’engagent avec passion, détermination, audace et transparence pour transporter les voyageurs du quotidien, relier les communautés, promouvoir une innovation utile et raisonnée et contribuer de manière responsable au développement économique et social. 

Parce que les transports en commun font sens pour la planète, les communautés, les territoires et la vie quotidienne, nous nous engageons chaque jour pour la qualité de vie en ville. Nous améliorons partout dans le monde la vie quotidienne des usagers. C’est aussi simple que ça !


Quelques chiffres:

N°1 mondial du métro automatique

1,5 milliard de voyageurs par an

+780 villes nous font confiance


Nos projets et réalisations récentes:

- Ile-de-France Mobilités confie au consortium ORA (mené par RATP Dev) l'exploitation et la maintenance de la ligne 15 Sud du Grand Paris Express en juillet 2023 ;

- Démarrage du contrat pour l'exploitation et la maintenance du "Réseau Mistral" (Métropole de Toulon) en mai 2023 ; 

- Renouvellement de notre partenariat avec la ville de Belgrade pour son futur métro automatique en janvier 2023; 

- Nouveau contrat pour l'exploitation et la maintenance du métro automatique Sydney Metro-Western Sydney Airport (WSA) au sein du consortium Parklife Metro en décembre 2022; 

- Ouverture de nouveaux réseaux de Tramway et de Métro Automatique au Qatar et de nouvelles lignes de Métro automatique en Arabie Saoudite en 2022 ;

- Nouveau contrat pour la gestion des opérations et de la maintenance de la ligne 3 du métro du Caire en 2021 ;

- Démarrage du contrat de la gestion des réseaux de bus de Toscane en novembre 2021 ; 


Nos engagements:

  1. Sécurité : Priorité absolue - Mettre en place des standards de sécurité afin de garantir un transport sûr et fiable.
  2. Mobilité durable : Déployer des solutions respectueuses de l'environnement pour un développement responsable.
  3. Mobilité innovante : Imaginer les usages de demain, créer avec les entreprises d'avenir et déployer les solutions de mobilité innovante.
  4. Mobilité pour tous : Faciliter l'accès de chacun aux transports en commun.
  5. Acteur solidaire : S'engager de façon pérenne auprès des populations et des territoires.
  6. L'excellence en partage : Recruter et former les talents, développer les compétences, créer de l'emploi, enrichir et dynamiser les territoires.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Les jeunes talents chez RATP Dev participent à des projets innovants, bénéficient d'opportunités de développement professionnel et sont encadrés par des professionnels expérimentés. Ils évoluent dans un environnement stimulant et contribuent à des solutions durables dans le secteur des transports.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, il est possible de rejoindre RATP Dev après un stage ou un apprentissage. Chaque année, le groupe offre de nombreuses opportunités dans une grande diversité de métiers, au sein de nos différentes implantations géographiques.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, nos jeunes talents ont la possibilité de travailler à distance conformément à notre Charte de télétravail. Toutefois, pendant les périodes d'intégration, pendant lesquelles un accompagnement plus important est nécessaire, des aménagements peuvent être prévus.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nos offres en alternance sont généralement publiées au mois d'avril; celles en stage, dès le mois d'octobre. Nos autres opportunités (VIE, CDI, CDD) sont, elles, ouvertes tout au long de l'année en fonction de notre développement et de notre activité.

Plongez dans leur univers

RATP Dev - Manon & Yoann

Flash interview : Thomas - Responsable Adjoint Etudes et Méthodes chez RATP Dev

Flash interview : Yann - Chef de Projet Big Data chez RATP Dev

  • Année de création

    2002

  • Présence internationale

    15 pays

L'écosystème RATP Dev

Les entreprises et marques du groupe