Groupe SII

Développons ensemble un monde numérique et durable

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

8 rue des Pirogues, Paris 75012

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Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité. Pour confirmer notre souhait de maintenir un environnement de travail inclusif dans un climat de respect et d’écoute, nous avons récemment signé la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle. Le Groupe SII est aussi une entreprise handi-accueillante, depuis 2008, nous menons une politique active de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. La bienveillance et la convivialité sont de mises chez SII !

Rejoignez-nous !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Rejoindre l’aventure SII en stage, c’est participer à l’ingénierie de demain et rejoindre une communauté positive, intrapreneuse et surtout passionnée par la technologie. C’est aussi une belle occasion de finaliser sa formation avec un projet concret, au sein d’une Great Place To Work.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Un stage réussi chez SII = un CDI ! Nous imaginons un stage comme une opportunité de recrutement à part entière, c'est un moyen idéal de commencer une carrière chez SII.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Par principe oui, mais chaque cas est à étudier en fonction des contraintes projets.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous embauchons de nombreux collaborateurs chaque mois afin de relever les défis auxquels nous faisons face et d'accompagner les projets technologiques de nos clients. Les mois avec le plus d’entrée sont les mois de septembre, octobre, janvier, mai et juin.

  • Quels types de profils recrutez-vous ?

    Nous recherchons des talents curieux et passionnés (profils expérimentés mais aussi débutants). Consultant Cybersécurité / MOA / RH, Concepteur Développeur web / Java, Scrum Master, Ingénieur Réseaux Télécom / DevOps / Logiciel Systèmes Embarqués, Business Développeur, Expert Infrastructure Réseau

  • Les résultats de votre enquête de satisfaction stagiaires en 2022/23 ?

    - 98% de nos stagiaires recommandent SII pour un stage ou une alternance - 97% de nos stagiaires sentent qu’on leur fait confiance - 99% de nos stagiaires ont le sentiment d’évoluer et de gagner en maturité professionnelle.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1979

  • Parité

    77%

    22%

    1%

  • Présence internationale

    21 pays

  • Âge moyen

    35 ans

  • Valeurs

    Engagement et Responsabilisation • Transparence • Confiance • Qualité et Professionnalisme

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Notre raison d’être : Développer ensemble un monde numérique et durable

  • La signature de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagement LGBT+ avec L'Autre Cercle

  • Un Plan de Décarbonation pour l'ensemble de nos activités en France pour réduire nos émissions