Colas

BTP | Construction & entretien des infrastructures de transport

Company type

Large company


Sector

Building / Planning


Location

1 rue du Colonel Pierre Avia 75015 PARIS

Discover Colas

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Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Les valeurs de respect, partage et audace fondent notre culture d'entreprise.

Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    Colas s'appuie aujourd'hui sur l'excellence managériale des équipes opérationnelles et met en oeuvre cette politique de ressources humaines sur l'ensemble du territoire afin d'intégrer les talents, développer leur potentiel et leur créer un environnement de travail de qualité.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    OUI. Un certain nombre de nos stagiaires ou alternants ont l'opportunité de pouvoir poursuivre leur carrière chez Colas ou au sein du Groupe Bouygues à l'issue de la fin de leur stage ou apprentissage.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    OUI. Un dispositif de télétravail est possible pour les stagiaires et alternants, une fois leur période d'essai terminée.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    OUI. Une première période est réservée à la campagne de recrutements des nouveaux stagiaires de septembre à décembre (1 093 stagiaires au total) Une seconde période est consacrée au recrutement des nouveaux alternants à compter du mois de mars.

  • Existe-t-il des dispositifs permettant de monter rapidement en compétences sur différents métiers ?

    Le dispositif de GRADUATE PROGRAM. Ce dispositif a été créé pour développer les compétences de nos jeunes salariés sur plusieurs métiers différents dans un domaine ciblé. 193 collaborateurs accueillis en 2022 dont 87 anciens stagiaires/alternants, soit 45% des nouvelles embauches GRADUATE PROGRAM.

  • Des mobilités sont-elles possibles au sein du Groupe ?

    OUI. Colas offre une possibilité de mobilité au sein du Groupe Bouygues dans les différentes structures qui le composent. Cette pratique est régulière et très appréciée de nos collaborateurs.

Deep dive into their world

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Colas... Unlocked !

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[PODCAST] Les mobilités de demain : innovantes et responsables (w/ COLAS) - WHISPER - EP15

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Nos collaborateurs expatriés témoignent !

  • Creation year

    1929

  • Gender parity

    88%

    12%

  • International presence

    50 countries

  • Average age of employees

    40 years

  • Values

    Une expertise collective mondiale • Un ancrage local • Un réseau international • Une bonne capacité d'innovation

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • La promotion des engagements RSE et sensibilisation : Déploiement du module de sensibilisation

  • La gouvernance : Au niveau du groupe et au niveau local

  • Mise en place/suivi des plans d'actions des entités et de la performance extra-financière