Discover DHL Express France
L’entreprise, créée par trois étudiants en 1969 à San Francisco, s’est implantée dès 1976 dans l’Hexagone.
Aujourd’hui leader mondial du transport express international, DHL Express est également n°1 en France, avec 43% de part de marché, grâce à ses 3 600 collaborateurs qui traitent plus de 45 millions de colis chaque année.
L’entreprise doit notamment son succès à son sens de l’innovation, à sa capacité d’adaptation et à ses investissements sur un marché et un métier en constante évolution.
A une époque où tout va très vite, la logistique est devenue un enjeu clé. Spécialiste du transport de documents à ses débuts, DHL s'est transformée en quelques années en partenaire stratégique des entreprises. Cette évolution va se poursuivre sur les prochaines années pour répondre en particulier au boom du e-commerce qui induit une explosion des livraisons BtoC. Partenaire des entreprises pour accompagner leur développement international, DHL Express a créé sa propre cellule spécialisée en e-business en France, pour conseiller les e-marchands dès la genèse de leurs projets de ventes en ligne.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
En 2020, DHL Express a été nommé 2e meilleur employeur par le magazine FORTUNE et Great Place to Work® et a été récompensé pour les efforts extraordinaires que nous déployons pour créer une ambiance de travail positive, motivante et respectueuse. NB: l'ancienneté moyenne de nos équipes: 11 ans
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Nous recrutons régulièrement en CDI/CDD des jeunes diplômés.
Can students and recent graduates work remotely?
Nous avons en place un accord de TT : 2 jours de travail au bout d'un an d'ancienneté pour les postes de bureau.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nous recrutons nos alternants dès le mois de mai – pour des démarrages à la rentrée. Nous recrutons toutes l'année sur des postes en CDD/CDI, avec un pic en fin d'année.
Deep dive into their world
Creation year
1969
Gender parity
71%
29%
International presence
195 countries
Average age of employees
41 years
Values
Entreprise Responsable • Equipe engagée • Evolution
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Go TEACH : améliorer l’éducation et l’emploi des jeunes.
GO HELP : aide aux populations du monde entier en cas de catastrophes naturelles.
GO GREEN : programme de réduction des émissions de carbone.